Проверкой, проведенной Губкинской городской прокуратурой в АО «Комбинат КМАруда», установлено, что работнику по трудовому договору предусматривался вредный подкласс условий труда, в связи с чем ему положен основной ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 31 календарный день.

Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, работнику не было предоставлено 4 дня дополнительного отпуска.

В целях защиты его трудовых прав, городским прокурором в отношении ответственного должностного лица предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, управляющему директору комбината внесено представление.

В результате принятых мер прокурорского реагирования допущенные нарушения устранены.