В ходе надзорной деятельности Губкинской городской прокуратурой установлено, что вопреки требованиям действующего законодательства при трудоустройстве в ООО «ЧОО «Барьер» гражданина, ранее замещавшего должность государственной службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю данного сотрудника направлено не было.

В связи с этим городским прокурором в отношении должностного лица организации, допустившего данные нарушения, возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ. Кроме того, генеральному директору ООО «ЧОО «Барьер» внесено представление в целях устранения нарушений и недопущения их впредь.

Ход и результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования находятся на контроле городской прокуратуры.